Optimalisasi Perlindungan Jaminan Sosial untuk Pekerja Informal melalui Inovasi Layanan dan Digitalisasi Keuangan

Penulis

  • Asep Dadan Suhendar Politeknik LP3I Kampus Tasikmalaya
  • Rima Kania Politeknik LP3I Kampus Tasikmalaya
  • Muhammad Abdul Wakil Politeknik LP3I Kampus Tasikmalaya

DOI:

https://doi.org/10.36423/jec.v8i2.2626

Abstrak

Sistem perlindungan sosial yang ditujukan bagi tenaga kerja non-formal menjadi salah satu tantangan penting dalam mewujudkan kesejahteraan Sumber daya manusia yang bekerja dalam sektor-sektor di Indonesia. Tujuan dari riset ini adalah untuk menelaah upaya optimalisasi perlindungan Program jaminan kesejahteraan yang ditujukan bagi pekerja tanpa hubungan kerja tetap di wilayah Indramayu dengan pelaksanaan program BPJS Ketenagakerjaan. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif yang menekankan pada pendekatan lapangan melalui pengumpulan data lewat wawancara dan observasi terhadap pekerja informal, serta pihak BPJS Ketenagakerjaan Cabang Indramayu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kepesertaan pekerja informal masih tergolong rendah akibat kurangnya pemahaman mengenai manfaat jaminan sosial, keterbatasan ekonomi, serta minimnya sosialisasi berkelanjutan. Upaya optimalisasi dilakukan melalui inovasi pelayanan dalam peningkatan edukasi publik, kolaborasi dengan pemerintah daerah dan komunitas pekerja, serta penguatan peran agen PERISAI sebagai garda terdepan dalam akuisisi peserta serta digitalisasi keuangan dalam kemudahan bertransaksi. Kesimpulannya, peningkatan kesadaran dan partisipasi pekerja informal terhadap jaminan sosial memerlukan strategi komunikasi yang intensif dan dukungan kebijakan yang berkesinambungan agar perlindungan sosial yang menyeluruh dapat terwujud di wilayah Indramayu.

Referensi

Ariowibowo, N. (2019). Sosialisasi Program Kampung Bahari Tambak Lorok Semarang. Doctoral dissertation, Faculty of Social and Political Science.

Fadhilah, L. L. (2024). Penerapan Service Quality Melalui Konsep Brand Image Pada Program Pemasaran Keagenan Perisai di BPJS Ketenagakerjaan Yogyakarta. Doctoral dissertation, Universitas Islam Indonesia.

Kusuma, R. B. (2021). Hak Peserta Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan. Pakuan Law Review, 7(2),, 193-205.

Lestari, T., Andiani, Daud, R., & Aulia, R. (2024). Kelurahan Binaan : Program Pemberdayaan Masyarakat Di Kelurahan Tosa. 148-159.

Purnama, A. (2015). Analisis Perlindungan Jaminan Sosial Bagi Pekerja Informal Analyze on Social Insurance and Protection of Informal Workers. Jurnal Pks,, 149-62.

Putri, E. G. (2024). Evaluasi Kebijakan Bukan Penerima Upah dalam Program Jaminan Hari Tua Di BPJS Ketenagakerjaan Palembang. TheJournalish: Social and Government, 353-367.

Putri, P. D. (2024). Optimalisasi Jaminan Sosial bagi Pekerja Informal: Studi Pengabdian di Kabupaten Bangli. Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara, 3632-3639.

Rahmadani, G. (2025). Peran BPJS Kesehatan dalam Menanggapi Perubahan Struktur Pekerjaan di Era Globalisasi Ekonomi. Rechtsnormen Jurnal Komunikasi dan Informasi Hukum, 3(2),, 86-90.

Rajagukguk, S. N. (2025). Analisis Peran BPJS Ketenagakerjaan dalam Meningkatkan Kesejahteraan Sosial Pekerja Informal di Padang Bulan Kota Medan. Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial, 2(11), 88-91.

Ronaldi, G. (2025). Implementasi Program Bpjs Ketenagakerjaan Kepada Pekerja Informal Di Taman Bermain Warna Warna Martubung Medan Labuhan. Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa, 81-90.

Suhendar, A. (2022). Pengantar Manajemen Bisnis. In P. M. Perencanaan, Pentingnya Manajemen dan Perencanaan (p. 83). Bandung: Media Sains Indonesia.

Suhendar, A. D. (2024). Peningkatan Layanan Penempatan Kerja Melalui Customer Relationship Management Dengan Metode Prototipe Sirp. Techno-Socio Ekonomika, 17(2), 178-191.

Supriyanto, H. S. (2025). Menuju Perlindungan Sinergis: Diagnosis Kesenjangan Tata Kelola Kolaboratif bagi Pekerja Migran Indonesia di Jawa Tengah. Journal of Politics and Policy, 7(1), https://doi.org/10.21776/ub.jppol.2025.7.1.3, 40 - 59.

Syachrezi, R. (2022). Implementasi Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Bagi Pekerja Informal oleh BPJS Ketenagakerjaan Cabang Semarang Majapahit. 1-9.

Wulandari, M. F. (2025). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Membayar Iuran BPJS Kesehatan Oleh Peserta Mandiri di Unit Rawat Jalan RS Sumber Waras Tahun 2024. Sehat Rakyat: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 56-55.

Unduhan

Diterbitkan

2026-05-13

Cara Mengutip

Suhendar, A. D., Kania, R., & Wakil, M. A. (2026). Optimalisasi Perlindungan Jaminan Sosial untuk Pekerja Informal melalui Inovasi Layanan dan Digitalisasi Keuangan. Journal of Empowerment Community, 8(2), 349–356. https://doi.org/10.36423/jec.v8i2.2626